1 июня Совет депутатов рабочего поселка Краснообск четвертого созыва провел 13 сессию. К обсуждению были предложены два основных вопроса: принятие проекта Комплексной программы социально-экономического развития муниципального образования рабочего поселка Краснообска на 2011-2025 годы и установление квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в рабочем поселке Краснообск.
Проект Комплексной программы социально-экономического развития Краснообска на 2011-2025 годы представила начальник отдела экономического развития Низовцева Т.С.
Программа представляет собой комплексную систему ориентиров, на которые будет направлено социально-экономическое развитие поселка, а также методов их достижения. При подготовке проекта за основу были взяты данные, предоставленные районными, областными и федеральными службами, которые позволили провести анализ сформировавшихся условий и имеющихся ресурсов развития поселка.
Депутаты обсудили стартовые условия и приоритетные направления социально-экономического развития поселка на ближайшие 14 лет. Особое внимание было уделено возможностям совместной работы муниципалитета и СО Россельхозакадемии в этом направлении.
По окончанию обсуждения за принятие проекта проголосовали большинство депутатов. Ознакомиться с проектом Комплексной программы социально-экономического развития муниципального образования рабочего поселка Краснообска на 2011-2025 годы можно на сайте администрации www. krasnoobsk-amo.ru в разделе «Решения сессий».
По вопросу установления квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы выступила ведущий специалист администрации Меренкова М.Ю.
Данные требования были разработаны на основе типовых квалификационных требований  к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих, определенных законом Новосибирской области. Граждане, желающие поступить на муниципальную службу, должны документально подтвердить соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к уровню профессионального образования и  стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности. Также нужно обладать специальными профессиональными навыками и знаниями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.
Заявленные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в р.п.Краснообск не вызвали существенных вопросов и были приняты единогласно.
Помимо вынесенных на повестку дня вопросов на сессии были обсуждены мероприятия по реализации предложений и вопросов избирателей, поступивших на встрече с депутатами Совета, прошедшей 18 мая 2011 года.