Администрация рабочего поселка Краснообска

Организация

Администрация рабочего поселка Краснообска Новосибирского района Новосибирской области

Режим труда

и отдыха

5-ти дневная рабочая неделя, выходные дни – суббота, воскресенье.

В понедельник, вторник, среду, четверг

начало работы - 08-30; окончание работы 17-30.

В пятницу начало работы - 08-30; окончание работы 16-30.

Перерыв для отдыха и питания с 12-30 до 13-18.

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы.

Требования

Возраст от 18 до 65 лет.

Владение государственным языком Российской Федерации.

Отсутствие обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Наличие высшего образования

Наличие навыков применения специальных профессиональных знаний, подготовки документов, аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативно-правовые акты Новосибирской области по вопросам строительства, а также:

·      основы экономики, организации труда и управления;

·      средства вычислительной и другой организационной техники, коммуникаций и связи;

·      правила и нормы охраны труда.

Обязанности

• Прием/увольнение сотрудников; оформление отпусков, дней без сохранения з/п; составление графика отпусков; табеля учета рабочего времени;

• Ведение/оформление трудовых книжек, личных дел;

• Оформление трудовых договоров; контроль за формированием должностных инструкций;

• Проведение инструктажей по охране труда;

• Сдача отчетности в ПФР;

• Размещение вакансий администрации в информационной сети интернет.

Заработная плата за вычетом НДФЛ

От 30 000 до 35 000 рублей

Резюме

направляются по электронной почте krasnoobsk-ok@yandex.ru

Справки по

телефону

348-06-77, 348-16-88